เพราะ เขาคือมนุษย์

ไม่เคยมีใครที่ดีพร้อม
ขอให้เรานั้น...ยอมรับความจริงในข้อนี้
ฉนั้น การคบหากับใครสักคน
ขอจงอย่าคาดหวังในตัวเขาเสียจนเลิศลอย
เพราะ เขาก็คือมนุษย์ปุถุชนธรรมดาเหมือนกับเรา
ย่อมจะมีข้อดีและข้อเสียปะปนอยู่ในตัว
การตั้งความหวังไว้สูง
ก็เหมือนการขีดเส้นวงจำกัดไว้คับแคบ
ซึ่งสักวันเราอาจต้องสูญเสีย
ทั้งความรู้สึก และ มิตรภาพ
สุดท้าย...

เราก็ไม่อาจคบหาใครได้จริงจังเลย

แม้...แต่สักคนเดียว.... 

รวมคำคมๆ จากหลายแหล่งที่มา

บางสิ่งเราก็ไม่ควรจำ...ถ้ามันทำให้ใจเจ็บ แต่บางสิ่งเราก็ควรจะเก็บ..ถ้ามันเป็นความเจ็บที่น่าจำ


สิ่งที่เราทําสําคัญกว่าสิ่งที่เราเป็น

บางคนเข้ามาตอนที่เค้าอกหักพอดี เหงาพอดี เศร้าพอดี พอหายเหงาหายเศร้าเราเลยเป็นคนไม่ดีพอสำหรับเค้า

คุณสามารถเปลี่ยนอนาคตคุณได้โดยการเปลี่ยนทัศนคติของตนเอง

คนบางคน พยายามเป็นคนดีเกินไป..พยายามจนเหนื่อย

ความทรงจำไม่อาจจางหายได้ด้วยการลบ, ที่เราทำได้คือ, การสร้างความทรงจำใหม่ที่สวยงามมากกว่า

เราอาจไม่ได้ชอบบางสิ่งในทันทีทันใด แต่นานๆ ไปเราอาจจะชอบมัน เผลอๆ เราอาจรักมันเลย

คนที่เปลี่ยนไปมักไม่รู้สึกอะไร ส่วนคนที่ไม่เคยเปลี่ยนแปลงต่างหากที่จะรู้สึก

อดีตดีๆ เรียก ความทรงจำ - อดีตแย่ๆเรียก บทเรียน

"การทำใจ" ไม่ใช่ปล่อยให้เวลาผ่านไปเนิ่นนานจนเคยชิน เเต่อาศัยการยอมรับความเป็นจริงของสิ่งที่เกิดขึ้น

คนบางคนพูดคำว่าขอโทษเพื่อต้องการโอกาส แต่บางคนยอมเสียโอกาสเพียงเพราะไม่ยอมขอโทษ

สิ่งที่เหนื่อยล้าที่สุดในชีวิต คือการเป็นคนไม่จริงใจ

บางเรื่องอดทนแล้วดี แต่บางเรื่องก็ไม่มีประโยชน์

ความอึดอัด, ไม่ได้เกิดขึ้นกับคนจำนวนมากในที่แคบ, บางครั้งมันเกิดขึ้นขณะที่คนสองคนอยู่ในที่โล่งกว้าง

ที่เราเสียใจกับการเลิกกัน ไม่ใช่เพราะสิ่งร้ายๆที่เค้าทำหรอก เพราะเราคิดถึงสิ่งดีๆที่ไม่มีวันกลับมาต่างหาก

ปล่อยวางในสิ่งที่คุณเปลี่ยนเเปลงไห้ได้..เเละตั้งใจทําในสิ่งที่คุณสามารถเปลี่ยนเเปลงได้

เหตุผลที่ห่วยที่สุดในการทำชั่วของคนๆหนึ่งคือ.. "ใครๆเขาก็ทำกัน"

หยุดทําร้ายตัวเองด้วย 'ความคิดไปเอง'

การเถียงเป็นเรื่องง่าย การอธิบายเป็นเรื่องยาก

"สิ่งที่น่ากลัวที่สุด คือ การที่คนฉลาดคิดว่าตัวเองฉลาด และการที่คนโง่ แล้วไม่รู้ว่าตัวเองโง่"

ชอบคนที่ไม่มีอะไร เพราะเราเติมเต็มให้กันได้ ถ้าคนที่มีอะไร เติมไปเติมมามันจะ 'เยอะ'

หากบางเรื่องที่คิดว่าลืมได้แล้ว กลับชัดขึ้นมาอีก แสดงว่าเราไม่ได้ลืมจริง แค่ไม่ได้นึกถึง

เคารพความคิดที่เค้าพูดต่อหน้า ปัดผ่านความคิดที่เค้าพูดลับหลัง

คนประเภทที่เราคุยด้วยน้อยแต่เป็นห่วงเยอะ คงแปลว่าไม่ค่อยสนิทแต่โคตรสำคัญ

ถ้าวางอะไรไม่ได้ ให้เปลี่ยนวิธีถือมันซะใหม่ ที่มันไม่ลำบากใจเท่าเดิม

เราไม่มีทางรู้ขีดจำกัดความอดทนของตัวเอง ตราบเท่าที่ไม่เคยเจอบททดสอบ

เมื่อคบคนที่เราคิดว่าเลวจนพบส่วนดี และคบคนที่เราคิดว่าดีจนพบส่วนเลว เมื่อนั้นเราน่าจะปักใจเชื่อได้แล้วว่าสนิทกัน

"การยอม..ไม่ได้หมายความว่าคุณเเพ้หรืออ่อนเเอ.. เเต่มันเเสดงว่าคุณเเกร่งพอที่จะปล่อยวางต่างหาก"

ไม่ได้อยากทำแต่ถ้าถึงเวลาก็ต้องทำเพื่อตัวเองบ้าง ยืนอยู่ที่เดิมไปก็ไม่มีประโยชน์

ความรู้สึกดีๆทุกอันไม่จำเป็นต้องพัฒนาไปมากกว่านั้น ทำได้ดีที่สุดแค่ไหน ก็แค่นั้น

ต่อไปนี้จะพูดจะจาให้คิดถึงว่าเราขว้างอะไรออกไปจากปากเรามันก็ย้อนสิ่งเหล่านั้นและกับคืนมา

ในชีวิตจริงไม่มีคำว่า"เจ้าหญิงในนิยาย"กับ"เจ้าชายขี่ม้าขาว"มีเเต่"โกหกหน้าตาย"กับ"ควายโดนสวมเขา"

" ความรักก็เหมือน คนสองคนที่กำลังดึงหนังยาง"คนที่ปล่อยไม่เจ็บ แต่ที่เจ็บคือคนที่ไม่ปล่อย

บ่อยครั้งที่ชีวิตดูยาก เพราะเราทำเรื่องง่ายให้มันซับซ้อน แล้วทำเรื่องซับซ้อนให้ซับซ้อนยิ่งขึ้น

รอบางสิ่งบางอย่างที่มันเป็นของเรา แต่หนึ่งอย่างคือเราก็ต้องไขว่คว้าเองด้วย

คุณจะทิ้งอดีตไว้ในอนาคต หรือคุณจะทิ้งอนาคตไว้กับอดีต

ไม่ได้ต้องการคนที่หน้าตา พอเราหันกับมาก็จะรู้ว่า การที่นิสัยเข้ากันได้อยู่แล้วสบายใจมันดีกว่า

ลองมองตัวเองดีๆจะรู้เลย ว่าไม่ได้ทำถูกต้องเสมอไป แต่เพราะเราเป็นคน กิเลสมันเลยมีมากกว่าจะรู้สึกตัวว่าผิดก็ทำไปซะแล้ว

วันนึงถ้าเราไม่เคยถูกดูถูก ถูกด่าเราก็จะไม่มีองค์ประกอบความเป็นคนอย่างสมบูรณ์แบบ


ถ้าวันหนึ่งคุณพบทางตันให้คุณถามตัวเอง 3 ป เปลี่ยนเขา เปลี่ยนเรา เปลี่ยนแปลง


พูดเร็วไป=เสียใจที่ไม่ทันได้คิด คิดนานไป=เสียใจที่ไม่มีโอกาสได้พูด

ตัวอย่างการถาม-ตอบแบบอังกฤษ

ตัวอย่างการถาม-ตอบ

Q: "So, tell me about yourself"

This question may be used to assess your personality, preparation, communication skills and ability to think on your feet. Prepare a list of what you do (your current or last job), your strengths (stick to job-focussed skills), and a summary of your career trajectory, linking your experience to the job at hand.

Q: "Why did you leave your last job?"

Respond positively — "...for better career advancement or promotion opportunities, increased responsibility, more greater variety at work..."

Q: "Why do you want to do this job / work for this company?"

Demonstrate your knowledge of the company and re-emphasise your suitability for the position.

Q: "What do you think you have to offer this company?"

This is a chance to sing your own praises — concentrating on the skills you have that are required for the position.

Q: "What do you think this position involves?"

This question is designed to reveal if you have thought about the position, done some research, listened to the interviewer, and can summarise all of this information clearly.

Q: "What do you know about the company?"

Demonstrate your interest in the job, and your understanding of the organisation and industry. Talk about the research you did into the company''s key areas of interest, its size, its main customers or current status, making reference to your source of information.

Q: "Do you +have any questions you would like to ask?"

Always prepare a question to ask the interviewer. Ask about the position, request clarification of general information about the company, or summarise your understanding and request confirmation. If they have already answered your questions tell them (be specific) so they know that you have thought about the position in preparing for the interview.

Q: "What do you believe are your key strengths?"

Prepare responses that give specific examples of your strengths at previous positions that will support your job application.

Q: "What do you believe are your weaknesses?"

No-one readily admits real weaknesses in an interview situation. It is general knowledge that this is an opportunity to turn the question into a positive. Think of something that relates to your experience of work that is plausible as a weakness but is not really a negative point. Eg; "I am very particular about detail", "I become very focussed on the projects I am involved in"

Q: "Why have you had so many jobs?"

If you have had jobs in different industries or several positions in a short period, describe the positives — that you were learning new skills, following different career paths, and travelling overseas etc. Refer to the experience you gained in past jobs that relates to the position under discussion.

Q: "What do you enjoy most about your current / last job?"

The trick with this question is to list what you have enjoyed about work that strongly relate to the key competencies of the position in question, and mention that you are looking forward to expanding your experience / scope in these areas.

Q: A question requesting confidential information about a previous employer

This may be a testing of your discretion and professionalism. It is best to reply that you would prefer not to divulge any confidential information (sales figures, for instance), citing the fact that you are sure your interviewer would expect the same discretion from their employees.
Q: "Where do you see yourself in five years time?"

This is an assessment of the extent of your ambition and career planning. You should demonstrate that your long term goals are appropriate for the position being discussed and your commitment to them.

Q: "Can you give me an example of your creativity / managerial / organisational skills?"

Think of some examples that prove that you possess the key attributes and competencies requested in the job ad and description. These are probably the areas on which your interviewer will probably focus.

Q: "Do you work well under pressure?"

Answer with a ''yes'', and give a specific example of a time when you were under pressure and how you rose to the challenge.

Q: "Tell me about when something went wrong"
Q: "Tell me about a time when you have encountered conflict in the workplace"
Q: "Have you ever had to deal with conflicting deadlines? How did you decide which task to complete?"

These are behavioural questions designed to elicit information about the required competencies for the position. Cite experiences in your past jobs, and always try to inject a positive note into your answer (e.g. that you learnt from the experience).


--------------------------------------------------------------------------------

อันนี้ตัวอย่างการแนะนำตัวเป็นภาษาอังกฤษ

My name is Poramate Wattanakulchai, I graduated in business administration from Thamasat university in February 2001. My major is marketing since this is the field in which I would like to specialize.

In the university, I made very good use of my time both in studying, and in extra-curriculum activities. I used to be the president of Japanese club. We taught Japanese to the student members who needed Japanese improvement. Besides, I was a member of the tekwando club and represented the university team in the private inter-university matches. I also have other activities and hobbies such as basketball, swimming, and so on.

Since then, I have passed typing examinations. My speed for English is forty words per minute and fifty words per minute for Thai. I do confidently believe that this added qualification will be very helpful in typing statements and sales report.
The attached resume will enable you to investigate my working experience, training program and customer service oriented that I had in the past. Besides, my selling and marketing experiences are also included.

My marketing experience has provided me with the opportunity to develop my skill as a problem solver and negotiator. To be an energetic, responsible, analytical and honest person, I feel that I would be a qualified candidate to work for your company. I am confident that I will be able to perform my duties to your satisfaction.

เทคนิคการสัมภาษณ์งานแบบอังกฤษ

ควรจะเป็น Introduce yourself ไม่ใช่ interview yourself (แนะนำตัวเอง ไม่ใช่สัมภาษณ์ตัวเอง)

How did you know to apply for this position ไม่ใช่ apply to this position

เริ่มแรกต้องสวัสดีให้ถูกเวลา Good morning หรือ Good afternoon. ถ้ากลางคืนใช้ Good evening ไม่ใช่ Good night อันนี้ใช้ลาเวลากลางคืน ถ้าเป็นคนต่างชาติต้องจับมือ (ใช้มือขวา จับให้แน่นพอประมาณ ไม่ใช่เหยาะแหยะ แต่ไม่ถึงกับกระดูกเกือบหัก) ถ้าชายกับชาย ใครยื่นมือก่อนไม่สำคัญ คนเหนือกว่ามักยื่นก่อน ถ้าชายกับหญิงต้องรอให้หญิงยื่นก่อน (ให้เกียรติเขา เพราะเขาอาจไม่อยากจับมือเรา ถ้าเราเป็นชายแล้วเรายื่นก่อนจะเป็นการบังคับให้เขาต้องจับมือกับเรา) ขณะจับต้องสบตา ก้มหัวนิด แล้วกล่าวสวัสดี รอให้เขาเชิญให้นั่งก่อนแล้วถึงนั่ง ไม่ไกว่ห้าง เอามือจับกันจะได้ไม่สั่นให้เขาเห็น (ถ้าวางมือบนขาจะดูแข็งหรือกลัวไปหน่อย) ไม่สูบบุหรี่ นอกจากเขาชวน ถึงชวนก็ไม่น่าสูบนอกจากจะกันเองจริงๆ

เขาอาจพูดว่า "Please tell me about yourself." หรือ "Please introduce yourself." เราก็เริ่มว่า "My name is Somsak Lertjamlong. I am 24 years old. I graduated from .... University last year (หรือ two years ago). I have a bachelor's degree in accounting." ถ้าทำงานอยู่ตอนนี้อาจบอกว่า "At present I am working as a salesman for a company that sells farm equipment." ไม่ต้องบอกชื่อที่ทำงาน นอกจากเขาจะถาม อาจพูดเลยไปถึงทางบ้านถ้าดูสมควร "I live in Prakanong. I am married and have two sons, 3 and 4 years old."

กับที่เขาถามว่า How did you know to apply for this position? ตอบว่ารู้ยังไงว่ามีตำแหน่ง "I saw your ad (หรือ advertisement) in the newspaper." "My friend who works here told me about the opening."

เรื่องเงินเดือนไม่ต้องเอ่ยจนกว่าเขาจะถาม ถ้าเขาถามว่าต้องการเท่าไหร่ เราต้องเตรียมตอบไว้ แต่โดยมากเขามักจะบอกเราว่าจะให้เท่าไหร่

สัมภาษณ์เสร็จต้องขอบใจ "Thank you for talking to me." "Please let me know you need any more information." แล้วจับมือหรือไหว้แล้วแต่กรณีย์

Good Luck with your interview





ขอเพิ่มเติม เวลาสวัสดีควรจะต่อท้ายคำสวัสดี เช่น Good morning, sir. หรือ Good morning, madame (ถ้าเป็นหญิงอายุมากกว่าเรามาก) อย่าลืมว่าภาษาอังกฤษคำลงท้ายเช่น sir, madame ขื้นกับเพศของคนที่เราพูดด้วย ไม่เหมือนภาษาไทยที่คำลงท้ายขึ้นกับเพศของคนพูด อย่าเผลอไปใช้ sir กับคนสัมภาษณ์ที่เป็นหญิง ถ้าให้ดีควรต้องรู้จักชื่อคนที่จะสัมภาษณ์เราด้วย จะได้พูด "Good morning, Mr. Jones." "Good morning, Mrs. Smith" (หรือ Miss Smith ถ้ายังโสด อันนี้เราบางทีไม่มีทางรู้นอกจากจะถามคนหน้าห้องว่าคนสัมภาษณ์ชื่ออะไร ถ้าเป็นคนไทยก็ง่าย "Good morning, Mr. Somsak" หรือ "Good afternoon, Kun Sumalee."

ควรจะรู้ว่าบริษัทที่เราไปสมัครนั้นทำอะไร ต้องสืบสวนนิดหน่อย ไม่ใช่ไม่รู้เลย เพราะเขาอาจถามว่ามีความรู้เรื่องบริษัทแค่ไหน อย่างน้อยเราจะต้องบอกได้ว่าเป็นบริษัทเกาหลี สร้างชิ้นส่วนรถยนตร์ให้บริษัทเฮียนได ยิ่งหางานตำแหน่งยิ่งสูงยิ่งต้องรู้มาก ไม่ใช่ว่าสมัครตำแหน่งสมุหบัญชีแต่ไม่รู้ว่าเขาทำอะไร

การแต่งตัวสำคัญเหมือนกัน ต้องให้สมกับตำหน่งที่เราสมัคร จะสมัครเป็น Receptionist แต่งสวยก็ได้แต่ไม่ถึงขนาดดาราทีวี เดี๋ยวเขาจะคิดว่าสาวคนนี้คงใช้คอม.ไม่เป็น ดีแต่แต่งตัว ถ้าจะขายเครื่องสำอางค์ก็แต่งอย่างหนึ่ง ถ้าจะเป็นทาง sales ทาง networking จะต้องแต่งตัวให้คนที่เขาจะซื้อของจากเราจะมีความเชื่อมั่นว่าที่เราพูดให้เขาฟังนั้นเชื่อถือได้ ติดตั้งแล้วใช้งานได้ ถ้าเป็นหญิงทำงานในตำแหน่งที่ส่วนใหญ่มีแต่ชายยิ่งสำคัญมาก เอนจิเนียร์หญิงจะขายเครื่องกลแต่งตัวแบบคนขายเครื่องสำอางค์ไม่ได้ ต้องแต่งแบบเอาการเอางาน ทาลิปสติกนิดเดียวไม่เขียนคิ้ว ฯลฯ ใส่เสื้อผ้าเรียบๆ รองเท้าส้นไม่สูงมาก ให้คนเขารู้ว่าถ้าจำเป็นจะต้องคุกเข่าลงไปดูใต้เครื่องก็ทำได้ ตำแหน่งยิ่งสูงการแต่งตัวยิ่งสำคัญ รองเท้าหนังดีกว่ารองเท้าผ้าใบ ยกเว้นพวกที่ไม่ต้องพบลูกค้าเช่น programmer แต่ก็ต้องสะอาด เล็บตัดเรียบร้อย อย่าลืมว่า First impression สำคัญมาก ถ้าคนสัมภาษณ์พอเห็นหน้าเราก็มีความรู้สึกไม่ดีแต่แรก เราจะแก้ตอนหลังยาก

ไม่ทราบว่าไทยทำกันหรือเปล่าแต่ฝรั่งเขาแนะนำให้มีจดหมายไปขอบคุณคนที่สัมภาษณ์เราตอนกลับไปบ้านแล้ว ได้ประโยชน์ทำให้เขาจำเราได้ดีขึ้น เวลาพิจารณาเราจะเด่นกว่าคนอื่น นอกจากนั้นแล้วยังใช้เป็นโอกาสเสริมที่เราพูดไว้หรือเพิ่มเติมที่เราลืมบอกไป กับแสดงมารยาท เมืองไทยอาจไม่สำคัญ นอกจากตำแหน่งใหญ่ๆ

ที่มา
http://www.sudipan.net/phpBB2/viewtopic.php?p=16365

สัมภาษณ์ยังไงถึงตกงานได้

สัมภาษณ์ยังไงถึงตกงานได้





ได้พอรู้หลักการถาม และการตอบคำถามอย่างไรให้ได้งานกันมาบ้างแล้ว แต่สำหรับคำถามสัมภาษณ์งานที่ถ้าเราเผลอตอบไปโดยอาจจะนึกไม่ถึง แล้วอาจจะส่งผลทำให้ตกงานได้นั้น หลายคนยังอาจไม่รู้ เรามาดูประโยคเด็ดจากผู้บริหารที่ผ่านการเป็นผู้สัมภาษณ์คนสมัครงานมาอย่างโชกโชนกันดีกว่า มาดูซิว่าคำตอบแบบไหนที่มีผลให้คุณหมดสิทธิ์ได้งานแน่ ๆ เพื่อให้ได้คุณ ๆ ท่าน ๆ ทั้งหลายได้รู้ตัวกันซะก่อน



Q : ทำไมถึงออกจากงานเก่า
Answer : "เผอิญมีปัญหากับเจ้านาย" (แคร์รี โรชา หัวหน้าผู้ประสานงานบริษัท Housing Link)



Q : ช่วยเล่าปัญหาที่คุณเคยมีกับเพื่อนร่วมงานให้ฟังหน่อย
Answer : "ไม่มีอะไรมาก แค่คู่กรณีต่างก็ถูกไล่ออกจากงานเหมือน ๆ กันเท่านั้นแหละ" (เจสัน ชินด์เลอร์ ซีอีโอบริษัท Curvine Web Solutions)



Q : คุณใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์อะไรได้บ้าง
Answer : "แทบจะไม่ได้ใช้เลย เพราะเจ้านายจัดแจงเรื่องพวกนั้นให้เสร็จสรรพ แค่ทำตามสิ่งที่เจ้านายอยากให้ทำก็พอ" (เกร็ก ซีมานสกี ผู้อำนวยการฝ่ายบุคคล บริษัท Geonerco Management)



Q : คุณมีงานอดิเรกไหม
Answer : "อืม-ม-ม อย่างที่คุณเห็น ผมยังหนุ่มยังแน่นและยังโสด เพราะฉะนั้นจึงสนใจสาว ๆ โดยเฉพาะสาวผมบลอนด์จะชอบเป็นพิเศษ" (เพตรี อาร์. เจ. ดาร์บี ประธานบริษัท darbyDarnit Public Relations)



Q : ทำไมบริษัทถึงต้องจ้างคุณ
Answer : "งานพวกอีเว้นต์พบปะผู้คนนี่ดิฉันถนัดมาก เพราะขนาดตกดึกยังชอบออกงานสังสรรค์กับเพื่อน ๆ เป็นประจำ" (บิล แม็คโกแวน ผู้ก่อตั้งบริษัท Clarity Media Group)



Q : คุณมีอะไรจะถามไหม
Answer 1 : "ถ้าให้เลือกเป็นผลไม้สักอย่าง คุณจะเป็นอะไรคะ" (เมแกน การ์เนตต์ ฝ่ายบุคคล บริษัท Articulate Communications)

Answer 2 : "ไม่มีหรอกครับ แต่ก็ดีเหมือนกัน เพราะผมมีธุระที่อื่นต่อ" (บรูซ แคมป์เบลล์ รองประธานฝ่ายการตลาด บริษัทClare Computer Solutions)



Q : ทำไมคุณถึงเปลี่ยนงานใหม่
Answer : "เพราะพ่อแม่บอกให้ลองเปลี่ยนงานใหม่ ๆ ทำดูบ้าง" (บิล แม็คโกแวน ผู้ก่อตั้งบริษัท Clarity Media Group)



Q : ทำไมคุณถึงอยากร่วมงานกับเรา
Answer : "ได้ยินว่าที่นี่ให้เงินเดือนดี" (เจนนิเฟอร์ เจอร์เกนส์ บริษัท JJ Communications)



Q : อะไรคือจุดแข็งของคุณ
Answer : "อย่างน้อย ๆ ผมก็เป็นเจ้าของรถจักรยานคันนึงละกันน่า" (แพม เวนเน่ บริษัท The Venné Group)



Q : อะไรคือจุดอ่อนของคุณ
Answer 1 : "คิดว่าตัวเองเป็นคนติดเหล้าครับ" (เด็บ ไบลีย์ เจ้าของนิตยสาร Power Women Magazine)

Answer 2 : "ดิฉันมีปัญหาเรื่องการตื่นนอนตอนเช้า ๆ น่ะค่ะ" (ลินดา เยฟเฟ ผู้เชี่ยวชาญฝ่ายบุคคล ไม่ระบุบริษัท)



Q : มีอะไรที่เราควรรู้เกี่ยวกับคุณ
Answer : "อยากบอกว่า ทุกวันหยุดสุดสัปดาห์ฉันปลื้มกิจกรรมแข่งมวยปล้ำเลอะโคลนเป็นพิเศษ" (แพม เวนเน่ บริษัท The Venné Group)



Q : ทักษะความเป็นผู้นำของคุณมีอะไรบ้าง
Answer : "มีครั้งหนึ่ง ผมได้สาธิตเล่นวิดีโอเกมออนไลน์ให้เจ้านายดู ส่วนเพื่อน ๆ คนอื่นได้แต่นั่งนิ่ง ผมภูมิใจมากที่ทำได้ดี" (เรเชล โครเซ ไม่ระบุบริษัท)



Q : คุณจะเริ่มงานได้เมื่อไร
Answer : "ขอเช็คกับคุณแม่ก่อนได้มั้ยคะ" (คริสทีน โบลซาน ผู้ก่อตั้งบริษัท Graduate Career Coaching)



Q : ให้คำนิยามตัวคุณเองสัก 3 คำ
Answer : "ฉันเกลียดคำถามพวกนี้จัง" (แคทรินา ไมสเตอริง ผู้จัดการฝ่ายบุคคลบริษัท National Fatherhood Initiative)



Q : ความผิดพลาดที่คุณเคยทำ และวิธีแก้ปัญหานั้น ๆ
Answer : "ฉันเคยขโมยของใช้สำนักงานในที่ทำงานเก่า แต่ก็จ่ายเงินชดเชยแล้วนะ" (แคทรินา ไมสเตอริง ผู้จัดการฝ่ายบุคคลบริษัท National Fatherhood Initiative)



นี่เป็นเพียงประโยคคำถามเด็ด ๆ ที่คนส่วนใหญ่จะต้องเจอในเวลาสัมภาษณ์งาน และถ้าใครเผลอตอบคำถามตามประโยคข้างต้นแล้วละก็ เชื่อได้เลยว่างานที่คุณไปสัมภาษณ์มาในวันนั้น คุณจะไม่ได้รับการพิจารณาโดยแน่แท้ แต่ถึงอย่างไรก็ตาม บริษัทแต่ละแห่งอาจจะไม่เหมือนกัน อยู่ที่ตัวคุณเองว่าจะมีปฏิภาณไหวพริบในการแก้สถานการณ์ข้างหน้าได้มากน้อยเพียงใด



ที่มา : สุดสัปดาห์

สายงานด้านไอที

สายงานด้านไอที
สำหรับสายงานด้านไอทีปัจจุบันมีให้เลือกสมัครจำนวนมาก รวมทั้งมีตำแหน่งงานมากที่สุดแทบจะว่าได้สำหรับอัตตราเงินเดือนของคนทำงานสายไอที อันนี้น่าจะขึ้นอยู่กับประสบการณ์ของผู้สมัครเอง การเรียกอัตตราเงินเดือนนั้นขึ้นอยู่กับฐานบริษัทเป็นหลัก


1.สายผู้บริหารไอที (IT Management)
สำหรับอาชีพสายผู้บริหารสารสนเทศขององค์กร จำเป็นเป็นต้องเป็นผู้มีประสบการณ์ในการทำงานมาพอประมาณน่าจะไม่ต่ำกว่า 5 ปี สำหรับธุรกิจขนาดเล็ก-ขนาดกลางตำแหน่งสูงสุดน่าจะเป็น IT/MIS Manager ส่วนองค์กรขนาดใหญ่ต่ำแหน่งระดับสูงที่ดูแลส่วนไอทีจะใช้ตัว C นำหน้า เช่น CIO, CTO อันนี้ก็แล้วแต่ว่าแต่ละบริษัทจะเน้นที่ข้อมูลหรือเน้นที่เทคโนโลยี/นวัตกรรมใหม่ๆ ผู้บริหารไอทีต้องมีศาสตร์ในตัวหลายด้าน สามารถแก้ปัญหาฌเฉพาะหน้าได้
มองมิติต่างๆ ของธุรกิจได้ทะลุปรุโปร่ง สามารถทำเน้นโนโลยีมาประยุกต์ใช้งานกับธุรกิจตนเองได้อย่างเหมาะสมรวมทั้งสามารถสร้างให้บุคคลากรในหน่วยงานใช้เทคโนโลยีได้อย่างชาญชลาด ตัวอย่าง อาชีพระดับบริหารไอที เช่น
- CEO (Chief Executive Officer) เน้นทุกด้าน
- CIO (Chief Information Officer) เน้นด้านระบบข้อมูล
- CTO (Chief Technology Officer) เน้นด้านเทคโนโลยี
- CFO (Chief Finance Officer) เน้นด้านการเงิน
- COO (Chief Operation Officer) เน้นด้านปฏิบัติการหรือดำเนินการ
- CMO (Chief Marketing Officer) เน้นด้านการขาย
- General Manager ผู้จัดการทั่วไป
- IT Manager ผู้จัดการฝ่ายไอที
- MIS Manager
- IT Division Manager
- IT Sales Manager
- IT Audit Division Manager
- IT System Division Manager
- Business Development Manager
- IT Specialist
- MIS Supervisor
- ICT Manager
- Assistant IT Manager

2.อาชีพสายผู้ดูแลระบบเครือข่าย (Network Admin Jobs)
สำหรับสายผู้ดูแลระบบเครือข่าย (นิยมเรียกกันในชื่อ Admin)จะเป็นผู้ดูแลระบบเครือข่ายคอมพิวเตอร์ขององค์กร สามารถแบ่งได้ 3 สายย่อย ตามชนิดระบบปฏิบัติการที่ใช้งาน ดังนี้
2.1 ผู้ดูแลระบบเครือข่ายองค์กรขนาดใหญ่ ระบบปฏิบัติการที่ใช้จะเป็น
- UNIX เช่น IBM AIX, Sun Solaris
* สามารถบริหารจัดการแอคเคาน์ผู้ใช้, ติดตั้งระบบเซิร์ฟเวอร์ต่างๆ อาทิ DNS, Web, Mail, Proxy, Database, Backup, ...

2.2 ผู้ดูแลระบบเครือข่ายองค์กรขนาดกลาง ระบบปฏิบัติการที่ใช้จะเป็น
- Windows Server (2003, 2008)
- Linux Server เช่น RedHat, Slackware, SuSE, Debiun, Ubuntu, CentOS
- BSD Server เช่น FreeBSD, OpenBSD, NetBSD

2.3 ผู้ดูแลระบบเครือข่ายองค์กรขนาดเล็ก ระบบปฏิบัติการที่ใช้จะเป็น
- Windows Server (2003, 2008)
- Linux Server เช่น RedHat, Ubuntu, CentOS
- BSD Server เช่น FreeBSD
- ระบบเซิร์ฟเวอร์สำเร็จรูป เช่น IPCop, pfSense, ClarkConnect, Endian ดูข้อมูลเพิ่มเติมที่นี่)

สำหรับตำแหน่งงานสายเครือข่ายมีหลายตำแหน่งด้วยกัน ทั้งนี้ขึ้นอยู่ว่าหน่วยงานที่เราไปสมัครเขาเน้นใช้ระบบปฏิบัติการค่ายไหน เราก็ศึกษา NOS ตัวนั้นเป็นพิเศษ ตัวอย่าง อาชีพสายเครือข่าย เช่น
- System Engineer วิศวกรระบบ
- System Administrator ผู้ดูแลระบบเครือข่าย
- Network Engineer วิศวกรเครือข่าย
- Network Administrator
- IT Administrator
- IT System Admin
- IT Security
- Network Security
- Internet Security Manager
- IT Network Infrastructure
- Network Operation เจ้าหน้าที่ปฏิบัติการและดูแลแครือข่าย
- Lotus Notes/Domino Admin
- Internet Security Systems Engineer
- Linux Administrator


3.อาชีพสายนักเขียนโปรแกรม (Programmer Jobs)
สำหรับสายนักเขียนโปรแกรมคอมพิวเตอร์หรือโปรแกรมเมอร์ นักศึกษาที่เรียนสายวิทยาการคอมพิวเตอร์ (Computer Science)หรือสายวิศวกรรมซอฟต์แวร์ (Software Engineering) น่าจะได้เปรียบเป็นพิเศษ อาชีพนักเขียนโปรแกรมนั้นผู้เขียนต้องมองข้อมูลต่างๆ ในเชิง Logic เข้าใจศาสตร์และรูปแบบการเขียนโปรแกรม จริงแล้วในปัจจุบันมีหนังสือสอนจำนวนมาก หรือสามารถศึกษาข้อมูลเพิ่มเติมได้จากอินเทอร์เน็ตได้เช่นกัน สำหรับในเมืองไทยเราส่วนตัวผมอยากแนะนำให้ใช้หลักทฤษฎี Copy and Modify มิใช่ใช้ทฤษฎี Copy and Copy (ที่ว่านี้เนื่องจากในปัจจุบันมีซอฟต์แวร์ลักษณะ Open Source
ให้ดาวน์โหลดมาใช้งานฟรีจำนวนมาก หลังดาวน์โหลดมาแล้วน่าจะสามารถปรับแต่งข้อมูลส่วนโค้ดเพิ่มเติมได้ด้วยตนเอง)แต่หากเขียนด้วยตยเองได้ โดยไม่พึ่งพาซอสโค้ดต่างชาติ จะเป็นการดีมากๆ สำหรับ อาชีพสายการเขียนโปรแกรมนั้น สามารถแยกได้ 2 ส่วนคือ

3.1 งานโปรแกรมแบบ Offline (นิยมในอดีต)
- ภาษาที่เน้นใช้พัฒนาอาทิ เช่น C, C++, VB, Delphi, JAVA, Cobol
- ฐานข้อมูลที่นิยมใช้ เช่น MS Access, MS SQL Server, Oracle, Sybase, DB2

3.2 งานโปรแกรมแบบ Online (นิยมในปัจจุบัน) เน้นใช้งานผ่านโปรแกรมเว็บบราวเซอร์เช่น IE, Firefox, Opera
- ภาษาที่เน้นใช้พัฒนาอาทิ เช่น PHP, ASP, ASP.NET, JSP, PERL, PYTHON, RUBY (ไปดูข้อมูลสายเว็บไซ์ด้านล่างเพิ่มเติม)
- ฐานข้อมูลที่นิยมใช้ เช่น MySQL, PostgreSQL, MS Access, MS SQL Server
- โปรแกรมเว็บเซิร์ฟเวอร์ เช่น Apache, IIS, Tomcat

ตัวอย่าง อาชีพสายการเขียนโปรแกรม เช่น
- Programmer
- Senior Programmer
- Cobol Programmer เน้นภาษาโคบอล
- Application Developer
- Application Developer (JAVA) เน้นภาษาจาวา
- Senior Java Developer เน้นภาษาจาวา
- Senior Test Engineer
- E-Commerce Developer
- Game Programmer
- Application Engineer
- VB Developer
- Senior Java Programmer
- PHP Programmer เน้นภาษาพีเฮสพี
- .Net Programmer (C#, VBT.NET) เน้นเทคโนโลยีดอทเน็ต อาจาใช้ภาษา C# หรือ VBT.NET
- Java Programmer
- Software Tester
- Ajax Programmer
- Software Engineer
- J2EE Programmer
- iPhone Application Developer เน้นใช้งานบนไอโฟน
- IT Development Specialist
- Project Manager


4.อาชีพสายนักวิเคราะห์และออกแบบระบบ(System Analyst Jobs)
นักวิเคราะห์ระบบงานจะทำหน้าที่วิเคราะห์ระบบงาน ก่อนการส่งงานให้โปรแกรมเมอร์เขียนโปรแกรมสำหรับอาชีพสายนี้หากผ่านงานสายการเขียนโปรแกรมมาก่อนจะเป็นการดีมาก
ตัวอย่าง อาชีพสายนักวิเคราะห์และออกแบบระบบ เช่น
- Systems Analyst
- Business Analyst
- Senior System Analyst
- System Analyst AS/400
- System Analyst (RPG,AS400/IBM)


5. สายเว็บไซต์ (Website)
สำหรับอาชีพสายเว็บไซต์ ปัจจุบันนับเป็นอาชีพ ที่ได้รับความนิยมอย่างมาก
ตัวอย่าง อาชีพสายเว็บไซต์ เช่น
- Web Programmer / Web Developer ทำหน้าที่พัฒนาแอพลิเคชั่น
- Web Designer ทำหน้าที่ออกแบบความสวยงานของเว็บไซต์
- Web Content ทำหน้าที่ดูแลข้อมูลก่อนนำมาใส่ลงเว็บไซต์
- Web Marketing ทำหน้าที่ทำการตลาด ทำรายได้ให้ตัวเว็บไซต์สร้างมูลค่าขึ้นมาได้
- Web Master / Web Manager ทำหน้าที่ดูแลและควบคุมเว็บ
- E-Commerce Developer พัฒนาระบบหน้าร้านขายของ
- Creative Web Designer
- Senior Web Designer
- Flash Programmer


6.อาชีพสายฐานข้อมูล (Database Jobs)
ทำหน้าที่ดูแลฐานข้อมูลขององค์กร
ตัวอย่าง อาชีพสายสายฐานข้อมูล เช่น
- Database Administrator (DBA)
- PL/SQL Developer
- Lotus System Analyst
- Database Architect
- Oracle Database Administrator (DBA)
- Data Warehouse Specialist
- Oracle Programmer
- Data Warehouse Developer
- Oracle Forms Developer
- DB2 Database Administrator
- Lotus Notes Developer
- MySQL Engineer
- MySQL DBA


7. อาชีพสาย CRM/ERP
ทำหน้าที่ดูแลฐานข้อมูลลูกค้า และระบบจัดการบุคคลากรในหน่วยงาน
CRM : Customer Relationship Management
ERP : Enterprise Resource Planning
ซอฟต์แวร์ยอดนิยมในปัจจุบัน เช่น SAP (Systems, Applications and Products)
ตัวอย่าง อาชีพสาย CRM/ERP เช่น
- ERP Specialist
- SAP Basis Administrators
- SAP Specialist
- SAP Analyst : MM
- SAP Analyst : SD
- SAP Apprication Manager
- SAP Project Manager
- CRM Manager
- CRM Program Management
- CRM Business Data Manager


8.อาชีพสายคอมพิวเตอร์กราฟิก (Computer Graphic Jobs)
ตัวอย่าง อาชีพสายคอมพิวเตอร์กราฟิก เช่น
- Graphic Designer
- Computer Graphic
- Graphic Arts Designer

9.อาชีพสายการออกแบบ/เขียนแบบด้วยคอมพิวเตอร์/งานสามมิติ/Animation
ตัวอย่าง อาชีพสายออกแบบ/เขียนแบบด้วยคอมพิวเตอร์/ก เช่น
- Draftman (พนักงานเขียนแบบ)
- 3D Product Design Officer
- Interactive Media Editor
- Creative
- 3D Modeling
- 3D Character Animator
- 3D Visualizer
- Computer Animation

10. อาชีพสายสื่อผสม (Multimedia Jobs)
ตัวอย่าง อาชีพสายสื่อผสม เช่น
- Multimedia Designer

11. อาชีพสายที่ปรึกษาไอที (IT Consultant Jobs)
ตัวอย่าง อาชีพสายที่ปรึกษาไอที เช่น
- IT Consultant
- Business Intelligence Consultant
- ERP Consultant
- Datawarehousing Consultant
- CRM Consultant

12. อาชีพสายผู้ตรวจสอบไอที (IT Audit Jobs)
ตัวอย่าง อาชีพสายผู้ตรวจสอบไอที เช่น
- IT Audit (ผู้ตรวจสอบระบบสารสนเทศ)

13. อาชีพสายผู้สอนหลักสูตรไอที / ฝึกอบรมด้านไอที
ตัวอย่าง อาชีพสายผู้สอนหลักสูตรไอที / ฝึกอบรมด้านไอที เช่น
- Computer Teacher (อาจารย์สอนคอมพิวเตอร์)
- IT Trainner (วิทยากรอบรม/บรรยายด้านไอที)
- Instructor (ผู้สอนหลักสูตรคอมพิวเตอร์)

14. อาชีพสายผู้สนับสนุนไอที (IT Support Jobs)
ตัวอย่าง อาชีพสายผู้สนับสนุนไอที เช่น
- IT Support
- IT Support Officer
- Technical Support Engineer
- Technicial Support
- Maintenance Engineer
- Technical Services Engineer
- Helpdesk Supervisor
- IT Help Desk
- Customer Support
- IT Maintenance

15. อาชีพสายพนักงานขายอุปกรณ์ไอที (IT Sales Jobs)
ตัวอย่าง อาชีพสายพนักงานขายอุปกรณ์ไอที เช่น
- IT Sales
- Sales Executive
- Senior Sales Executive
- Product Specialist
- Product Manager
- Sales Engineer (IT)
- Sales Engineer (Solution)
- Sales Supervisor
- Pre-sales Consultant
- Sales Representative
- Project Sales
- Pre-sales Engineer

16. อาชีพสายพนักงานไอที
ตัวอย่าง อาชีพสายพนักงานไอที เช่น
- IT Officer
- System Operator
- IT Operator
- Computer Operator

ความรู้ท่วมหัวเอาตัวไม่รอด

ลุงแจวเรือจ้าง...กับหนุ่มนักเรียนนอก โปรดอ่าน(ฮาๆ)

เด็กหนุ่ม คนหนี่ง เป็นชาวสงขลาเรียนเก่งมาก

ได้ทุนไปเรียนอเมริกา ตั้งแต่เด็ก จนจบดอกเตอร์

จึงกลับมาเยี่ยมบ้าน



บ้านของเด็กหนุ่มอยู่อีกฝากของทะเลสาบสงขลา ต้องนั่งเรือแจวข้ามไป ใช้เวลาแจวประมาณ 1ชั่วโมง

เรือที่ติดเครื่องยนต์ไม่มีหรอ ลุง?

ไม่มีหรอกหลาน ที่นี่มันบ้านนอก

มันห่างไกลความเจริญ มีแต่เรือแจว

โอล้าสมัยมากเลยนะลุง โบราณมาก ที่อเมริกา เขาใช้เครื่องบินกันแล้วลุง ลุงยังมานั่งแจวเรืออยู่อีก

ไปส่งฝั่งโน้นเท่าไหร่ ลุง

80บาท

OK ไปเลยลุง ในขณะที่ลุงกำลังแจวเรือ หนุ่มนักเรียนนอก ก็เล่าเรื่องความทันสมัยมาก

ไม่รู้ว่าคนไทยอยู่กันได้ยังไง ?

ทำไม ไม่พัฒนา ทำไมไม่ทำตามเขา เลียนแบบเขาให้ทัน

ลุง..ลุงใช้คอมพิวเตอร์เป็นไหม?

ไม่รู้หรอก ลุงใช้ไม่เป็น

ลุงไม่รู้เรื่องนี้ชีวิต ลุงหายไปแล้ว 25%

แล้วลุงรู้ไหมว่า เศรษฐกิจโลกตอนนี้เป็นยังไง ?

ลุงไม่รู้หรอก

ลุงไม่รู้เรื่องนี้ชีวิตลุงหายไปแล้ว 50%

ลุง..ลุงรู้เรื่อง นโยบายการค้าไหมลุง?

ลุงไม่รู้หรอกหลานเอ๋ย

ลุงรู้อยู่อย่างเดียวว่าจะทำยังไงถึงจะแจวไปถึงฝั่งโน้น

ถ้าลุงไม่รู้เรื่องนี้ ชีวิตของลุงหายไปแล้ว 75%

พอดีชาวงนั้น เกิดลมพายุมาอย่างแรงคลื่นลูกใหญ่มาก ท้องฟ้าเริ่มมืดครึ้ม

นี่พ่อหนุ่มเรียนหนังสือมาเยอะมากลุงขอถามอะไรหน่อยได้ไหม ลุงอยากถามอะไรสักหน่อย ได้จะ ถามอะไรหรอลุง? เอ็งว่ายน้ำเป็นไหม ไม่เป็นจ๊ะลุง งั้นชีวิตเอ็งหายไปแล้ว100%